2023年9月，是我國第46個質(zhì)量月。

為積極響應(yīng)國家號召，進一步加強公司質(zhì)量文化建設(shè)，深入貫徹“創(chuàng)新引領(lǐng) 服務(wù)推動 ”的工作方針，有效落實公司關(guān)于“安全、質(zhì)量、環(huán)保、能源、生態(tài)、宣傳”的基本要求，在質(zhì)量工作上堅決做到“守底線、保安全；追高線，促發(fā)展”，促進集團公司“品牌高端化”戰(zhàn)略落地，今年，魯南制藥將全員參與“一次性做對 一次性做好”質(zhì)量月活動！

匠心筑夢，打造高質(zhì)量產(chǎn)品

張貴民總經(jīng)理一直呼吁員工要具有工匠精神，“無論是生產(chǎn)環(huán)境、科研環(huán)境還是銷售環(huán)境，我們一定要把產(chǎn)品質(zhì)量用工匠精神打造好。”令盡身精血聚其中，命理念思想隱其內(nèi)，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，深度聚焦產(chǎn)品安全。

魯南制藥科研人砥志研思、攻堅克難，在醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域結(jié)出碩果累累；魯南制藥機修人改進機器設(shè)備、革新工藝技術(shù)，提升生產(chǎn)效益的事例不勝枚舉；魯南制藥車間工人遵規(guī)守紀(jì)、自查互檢，確保產(chǎn)品百分百合格，不斷突破年產(chǎn)值……今年以來，已先后有注射用帕瑞昔布鈉等9個新品種獲批上市，7個品種通過一致性評價。魯南制藥人恪守“藥品即人品”理念，用專業(yè)打磨細(xì)節(jié)，用創(chuàng)新引領(lǐng)未來，用高質(zhì)量產(chǎn)品守護國民健康。

選賢舉能，培養(yǎng)高質(zhì)量人才

人才是第一資源，魯南制藥始終堅持“培養(yǎng)和造就人才”的最高經(jīng)營目標(biāo)。

為吸納更多人才，魯南制藥積極拓寬招聘渠道，通過校園招聘、社會招聘、電視招聘及空中宣講會等多種形式，選賢舉能；建立人才成長和發(fā)展的長效機制，布局人才引進和扶持計劃；聯(lián)合眾多高校科研院所，構(gòu)建“產(chǎn)、學(xué)、研、用”相結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新體系，組建高質(zhì)量人才梯隊；現(xiàn)擁有60余名博士和1600余名碩士的科研人才隊伍，研發(fā)人員超過總?cè)藬?shù)的10%，為科研事業(yè)提供源源不斷的人才動力。

以人為本，實施高質(zhì)量管理

魯南制藥牢固樹立“以人為本”的管理理念，始終如一地將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”作為工作的出發(fā)點和落腳點。尊重員工的勞動和創(chuàng)造性，尊重個體差異，注重個人價值的實現(xiàn)。

在實現(xiàn)長足發(fā)展的同時，魯南制藥注重職工的幸福感與滿足感，把員工當(dāng)家人，為員工謀福利，帶薪培訓(xùn)、專業(yè)進修、帶薪休假、節(jié)慶紅包、集體婚禮、健康體檢……員工的幸福，是魯南制藥實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要體現(xiàn)。

穩(wěn)步前進，見證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

今年，魯南制藥在多領(lǐng)域?qū)耀@殊榮，這正是魯南制藥高質(zhì)量發(fā)展的最好見證。

“中國工業(yè)大獎”“中國醫(yī)藥制造業(yè)百強”第17位、“2023年山東民營企業(yè)創(chuàng)新100強首位”、上榜“2023年山東民營企業(yè)吸納就業(yè)100強”、品牌價值高達(dá)132.83億元，罕見病獨家用藥海普益?鹽酸沙丙蝶呤片首仿上市……多項獎項與榮譽，詮釋了魯南制藥高質(zhì)量發(fā)展的雄厚實力，見證了魯南制藥高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績。

全心全意，提供高質(zhì)量服務(wù)

魯南制藥始終秉持“創(chuàng)新引領(lǐng) 服務(wù)推動”的工作方針，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，以患者需求為核心，以服務(wù)對象滿意為目標(biāo)，用最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)大眾。365天*24小時全時空客服在線，有問必答，有疑必解，為患者提供專業(yè)、全面、高效、便捷的高質(zhì)量服務(wù)。

順應(yīng)醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展趨勢，依托高質(zhì)量產(chǎn)品、差異化服務(wù)、數(shù)字化營銷，開啟“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)+藥”的全新服務(wù)模式，10家首薈大藥房開業(yè)，首薈商城APP上線為患者提供在線診療、健康管理服務(wù)，實現(xiàn)線上線下融合發(fā)展，用實際行動進一步推廣“治未病”健康理念，真正做到服務(wù)零距離，質(zhì)量零缺陷。

賡續(xù)紅色血脈，倡導(dǎo)高質(zhì)量宣傳

文化，是企業(yè)的軟實力和核心競爭力，魯南制藥高度重視企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳，以優(yōu)秀文化鑄就卓越品牌。

賡續(xù)紅色血脈，2020年集團成立“沂蒙精神宣講團”，在全國累計宣講1000余場，拍攝《我是人民》沂蒙精神宣傳片，被全球200多家要媒大網(wǎng)廣泛報道，讓“不怕困難、挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難”的魯南精神成為新時代沂蒙精神的生動注腳。魯南制藥始終堅持內(nèi)容為王、受眾為本、創(chuàng)新為要、渠道制勝，打造全媒體矩陣，線上線下齊發(fā)力。通過文字、圖片、視頻、演講等多種傳播載體，微信、微博、新聞網(wǎng)站、視頻平臺等多種傳播渠道，大量產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，多角度、多層面?zhèn)鞑ヴ斈现扑幍钠放菩蜗蟆a(chǎn)品形象、企業(yè)形象。

環(huán)保先行，共建高質(zhì)量生態(tài)環(huán)境

“綠水青山，就是金山銀山”。在發(fā)展過程中，魯南制藥始終堅持“企業(yè)發(fā)展 環(huán)保先行”的經(jīng)營理念，大力推廣清潔生產(chǎn)，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。憑借壯士斷腕的決心和勇氣，主動淘汰安全、環(huán)保、能源不達(dá)標(biāo)的落后產(chǎn)能，并積極培育新模式、新業(yè)態(tài)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換。

通過實施信息化和產(chǎn)業(yè)化融合發(fā)展規(guī)劃，魯南制藥實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的數(shù)字化、綠色化水平，獲得“臨沂市水污染防治先進單位”“山東省節(jié)水型企業(yè)”“山東省環(huán)境友好企業(yè)”“山東省建設(shè)環(huán)境友好型十佳企業(yè)”等稱號，新時代藥業(yè)被授予“國家綠色工廠”“山東省工業(yè)旅游示范點”……現(xiàn)如今，魯南制藥廠區(qū)天藍(lán)地綠，路潔水清，放眼望去，皆是綠色，既實現(xiàn)了生態(tài)環(huán)保的目的，也為職工創(chuàng)造了健康舒心的工作環(huán)境。

全員參與，增強高質(zhì)量發(fā)展意識

產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。以舐犢之心護產(chǎn)品，視產(chǎn)品質(zhì)量如生命，嚴(yán)于標(biāo)準(zhǔn)、高于標(biāo)準(zhǔn)，才能有效保證產(chǎn)品質(zhì)量。魯南制藥始終堅持“安全、質(zhì)量、環(huán)保、能源、生態(tài)、宣傳”的經(jīng)營理念，積極促進產(chǎn)業(yè)升級，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，更是患者的生命”的根本原則。

質(zhì)量月期間，魯南制藥多次開展公司級、集團級、部門級活動，全員參與、全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)，組織專項知識學(xué)習(xí)，舉辦GMP知識競賽，以及板報、書法、插畫等趣味活動，通過多種渠道普及教育質(zhì)量管理知識，進一步提高職工質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、合規(guī)意識。

魯南制藥的高質(zhì)量發(fā)展

得益于全體魯南制藥人的

高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求

未來，魯南制藥將繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

“一次性做對 一次性做好”

夯實質(zhì)量基礎(chǔ)

為推動實現(xiàn)質(zhì)量強國貢獻(xiàn)力量

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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