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中新網北京7月6日電(記者 徐婧)為進一步推動北京市綠化隔離地區公園高質量發展，北京市園林綠化局與北京林業大學聯合發起成立了“百園百師”工作營(簡稱工作營)。工作營將為100個綠化隔離地區公園配備100個風景園林師，今年啟動20個綠隔公園進行試點，提升綠隔地區公園養管運維全過程、全周期服務能力和管理水平。

記者6日從北京市園林綠化局獲悉，“百園百師”工作營將為100個綠化隔離地區公園配備100個風景園林師。今年，工作營將啟動20個綠隔公園進行試點，每個公園明確1名風景園林師。風景園林師均由北京林業大學具備高級職稱或碩士生導師資格以上專業教師擔任，風景園林師可自行組建工作團隊，形成“點對點、一對一”風景園林師全過程全周期服務模式。

截至目前，北京一道綠隔地區公園數量達到109個，總面積約67.8平方公里，“城市公園環”基本閉合，二道綠隔地區公園總數達到44個，總面積約135.4平方公里。綠隔地區公園越來越受關注，成為市民生態休閑游憩的重要場所。據統計，綠隔地區公園最高瞬時接待游人數量達51.3萬人，年接待游人約4454萬人次。

目前，綠隔地區公園的基礎條件和服務品質與市民對生態環境的多元需求還有較大差距。為了給市民提供更多更好的生態福祉，2023年市園林綠化局啟動了《綠隔地區公園高質量發展三年行動計劃》，從發展內涵、規劃實施、服務供給、治理效能等多方面系統推進綠隔地區公園環建設。

北京市林業工作總站站長杜建軍介紹，“百園百師”工作營由市園林綠化局和北京林業大學聯合發起成立，讓高校的專家走出去，公園將人才引進來。工作營以綠隔地區公園為研究對象，以公園共治共享機制創新為路徑，探索產學研一體的工作新模式和綠隔公園生態價值實現的新方法。

工作營啟動后，風景園林師團隊將進駐綠隔公園，通過“點對點、一對一”的服務模式，提升綠隔地區公園養管運維全過程、全周期服務能力和管理水平。風景園林師將幫助公園摸清家底，研判各類民眾需求、使用偏好等問題，查找公園服務設施短板，逐步完善綠隔地區公園服務設施建設。

此外，風景園林師還將指導公園開展林分結構調整、實施“沃土工程”等，進一步強化生態服務功能；幫助公園合理布局健康綠道、森林步道和慢行系統，增強公園的連通性與可達性；挖掘公園特色潛力，打造品牌化公園，形成“一園一策一特色”；幫助公園探索運營管理模式、完善經營管理內容等，把綠隔公園建成“市民的樂園，野生動物的家園”。(完)

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