2023養(yǎng)老金上調(diào)幾月份發(fā)放呢?

2023年養(yǎng)老金上調(diào)大約在7月發(fā)放。近年來,養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)間也已經(jīng)相對固定,通常人社部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)通知的時(shí)間是四五月份,各地自行制定調(diào)整方案的時(shí)間是六七月份,調(diào)整方案制定和公布后,很快就會(huì)隨之兌現(xiàn)了,通常七月份左右,退休人員將收到一月份以來上調(diào)的養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別是什么?

1、概念不同。退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度;

2、資金渠道不同。退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員，如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位的退休待遇。養(yǎng)老金是由社保中心發(fā)給當(dāng)事人的錢，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇;

3、繳費(fèi)方式不同。退休金不需要老百姓繳費(fèi)，是由單體或企業(yè)提供的，老百姓只管享受即可。養(yǎng)老金則需要個(gè)人和企業(yè)共同繳費(fèi)，目前個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;

4、領(lǐng)取方式不同。退休金的領(lǐng)取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次性支付退休金;后者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。養(yǎng)老金則由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，只能按月領(lǐng)取，通過社保卡的金融賬戶發(fā)放。按現(xiàn)行的規(guī)則，養(yǎng)老金要在退休前連續(xù)繳滿15年，退休后才能夠領(lǐng)取，并且，繳納的越多，退休之后拿到的也就越多。

工資5000退休能拿多少退休金

工資5000退休大概能拿2000元左右的退休金。

工資5000退休能拿的退休金與繳費(fèi)年限有關(guān)，多交一年的社保費(fèi)用，退休后能拿的退休金就會(huì)更高。

如果參保人的繳費(fèi)年限是最低的15年，那么，退休后第一年能拿的退休金大概是2000元左右一個(gè)月。如果參保人的繳費(fèi)年限高于15年，一個(gè)月能拿的退休金就會(huì)高于2000元，而且繳費(fèi)年限越長，退休金就越高。

所以，工資5000的參保人一定要盡量多交一些年限的社保。

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