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專稿：近年來，池州市石臺縣橫渡鎮牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅持將黨建與人才工作深度融合，不斷發揮人才在經濟社會發展中的重要作用，為鄉村振興注入“源頭活水”。

強化黨建引領，拓展鄉村產業發展新方向。橫渡鎮及時制定下發2023年度人才工作要點，細化重點任務和階段性目標，明確鎮領導班子成員工作職責，綜合運用通報、年度考核、末位約談等方式，擰緊明責、履責、考責、問責的責任鏈條，推動人才工作落實落細。積極招引企業，大力發展農村電商、民宿經濟、茶旅融合等新產業、新業態，加快皖南黃兔原種基地及配套農產品加工基地、秋浦生態旅游康養綜合體、現代農業科技示范產業園等項目建設，突出產業引才、以項目聚才。不斷挖掘本地人才資源，以村為單位，對大學畢業生、專業技術人員、鄉土專家、產業大戶等群體中的優秀人才進行摸排統計，建立橫渡鎮鄉村振興人才信息庫，推動政策宣傳和聯絡機制常態化，鼓勵、引導、支持各類人才帶上新技術、新理念返鄉就業創業，書寫鄉村振興新篇章。

厚植育才沃土，激發扎根鄉村人才強動能。注重加強農村帶頭人隊伍建設，積極組織村黨組織書記開展各項培訓，進一步提升村黨組織書記的能力素質，將培訓的學習成果運用到鄉村振興工作中，充分發揮頭雁引領作用。將15名農村能人中的優秀人員列入村級后備干部，通過結對幫帶、跟蹤培養、實踐鍛煉，不斷提升后備干部政治素質和業務能力，助力后備干部成長成才，為村干部隊伍建設注入新生力量。結合遠程教育平臺、學用教育示范基地、“田間”課堂強化村干部、產業大戶、農村致富帶頭人實用技能培訓，圍繞發展富硒李、油茶、黑玉米、羊肚菌、皖南黃兔等特色產業，實施以推廣主導品種、實用技術為主的培訓，通過專家授課、座談交流、現場教學等多種方式，開展線上、線下培訓15場，受益800人次。

點燃留才引擎，提升服務人才發展軟實力。定期組織黨建指導員赴鴻凌機電儀表（集團）有限公司、義華農牧科技有限公司等非公企業開展宣講活動，講解市、縣兩級有關人才優惠政策，推動人才政策落地實施。實施班子成員包保聯系重點企業制度，為企業紓困解難，助力企業發展，根據企業需求聯系對應的高層次人才，采取“產業+人才”模式，推動形成企業+高校“產學研”深度融合，幫助解決企業引才、留才問題。目前，義華農牧科技有限公司與安徽省農業科學院畜牧獸醫研究所結成產學研合作單位，成立了由國家兔產業體系崗位科學家趙輝玲研究員為帶頭人、3名博士組成的皖南黃兔養殖科技特派員專家工作站，致力于皖南黃兔的品種優化與改良；鴻凌機電儀表（集團）有限公司研發中心組建“博士攻堅隊”，助力建設“5G+”智能化車間研發生產，為地區產業發展提供堅強支撐。（王琦)

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